Nuestros Servicios de Derecho Laboral Incluyen:

1. Asesoramiento a Trabajadores

Despidos y Reclamaciones de Cantidad: Ofrecemos asesoramiento y representación en casos de despidos improcedentes, nulos o disciplinarios. Ayudamos a los trabajadores a reclamar indemnizaciones justas y a negociar condiciones de salida favorables.

Reclamaciones Salariales: Si has sufrido impago de salarios, horas extras no remuneradas o cualquier otra discrepancia salarial, te ayudamos a recuperar lo que te corresponde.

Acoso Laboral y Discriminación: Asesoramiento y defensa en casos de acoso laboral (mobbing), acoso sexual, y discriminación por motivos de género, raza, orientación sexual, discapacidad, entre otros. Te acompañamos en la denuncia y en la búsqueda de soluciones.

Modificación de Condiciones de Trabajo: Defendemos tus derechos en situaciones de modificación sustancial de las condiciones de trabajo (horario, salario, lugar de trabajo), asegurando que se respeten los procedimientos legales.

2. Asesoramiento a Empresas

Redacción y Revisión de Contratos de Trabajo: Asesoramos en la elaboración de contratos laborales que se ajusten a la normativa vigente, incluyendo contratos indefinidos, temporales, de formación, y de alta dirección.

Prevención de Riesgos Laborales: Asesoramiento en la implementación de medidas de prevención de riesgos laborales para cumplir con la legislación y proteger la salud y seguridad de los empleados.

Gestión de Despidos y EREs: Asistencia en la planificación y ejecución de despidos individuales y colectivos (ERE), asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y minimizando riesgos legales para la empresa.

Negociación Colectiva y Convenios: Representación en negociaciones colectivas y elaboración de convenios colectivos, así como en la resolución de conflictos colectivos de trabajo.

3. Conflictos Laborales y Litigios

Representación ante los Tribunales Laborales: Representamos a nuestros clientes en conflictos laborales ante los Juzgados de lo Social y otras instancias judiciales, defendiendo sus intereses con firmeza y profesionalidad.

Conciliación y Mediación Laboral: Fomentamos la resolución amistosa de conflictos mediante procesos de conciliación y mediación, evitando la vía judicial siempre que sea posible y beneficioso para nuestros clientes.

4. Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)

• Asesoramiento en la Tramitación de ERTEs: Asistimos a empresas en la tramitación de ERTEs por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, así como por fuerza mayor. También representamos a trabajadores afectados por estas medidas, asegurando que se respeten sus derechos.

5. Derechos de Conciliación y Teletrabajo

Asesoría en Conciliación de la Vida Laboral y Familiar: Ayudamos a empleados y empresas a implementar medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, incluyendo reducciones de jornada, permisos de maternidad y paternidad, y otros derechos relacionados.

Regulación del Teletrabajo: Asesoramos en la implementación y regulación de políticas de teletrabajo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

¿Por Qué Elegir Abogados Murcia para tus Necesidades de Derecho Laboral?

Experiencia y Conocimiento: Contamos con un equipo de abogados especializados en derecho laboral con una amplia experiencia en la resolución de conflictos laborales y en la defensa de los derechos de trabajadores y empresas.

Atención Personalizada: Ofrecemos un trato cercano y personalizado, entendiendo las particularidades de cada caso y buscando soluciones adaptadas a tus necesidades.

Eficiencia y Rapidez: Nos enfocamos en la resolución rápida y efectiva de conflictos laborales, minimizando el impacto para nuestros clientes.

Compromiso y Confidencialidad: Mantenemos la máxima confidencialidad y nos comprometemos a defender tus derechos con integridad y profesionalismo.